Posisyon sa pagre-recruit

Posisyon:International Sales

Mga responsibilidad:

1. Pangunahing responsable para sa pagpapaunlad ng negosyo sa ibang bansa.
2. May kakayahang bumuo ng mga bagong kliyente sa ibang bansa nang nakapag-iisa, kabilang ngunit hindi limitado sa mga trade show o B2B platform, social media atbp.
3. Maging maagap sa pakikipag-ugnayan sa mga customer, pagpapanatili ng relasyon sa pagitan ng kumpanya at mga customer, pag-tap sa mga pangangailangan ng customer, at pagpapadali ng maraming transaksyon.
4. Mangolekta ng impormasyon sa industriya, maunawaan ang mga uso sa merkado, napapanahong ulat sa pamumuno ng sitwasyon sa merkado at pag-unlad ng customer.
5. Nakipag-ugnayan sa cross-department upang matiyak na magpapatuloy ang order.
 
Mga Kinakailangan sa Trabaho:

1. Mahilig sa dayuhang kalakalan, na may magandang team spirit at mataas na antas ng pagpapatupad, maagap at makatiis ng malakas na pressure sa trabaho, determinadong makisali sa industriya ng dayuhang kalakalan sa mahabang panahon.
2. Mahusay na Ingles sa pakikinig, pagsasalita, pagbabasa at pagsusulat, na may malakas na kasanayan sa komunikasyon at negosasyon sa mga dayuhang negosyante.
3. Pamilyar sa kaalaman sa internasyonal na kalakalan at pagbebenta sa marketing.
4. Mas gusto ang karanasan sa internasyonal na kalakalan; iba pang mga wika (Japanese, Russian, French atbp.) ginustong.

HR Manager: Tracy Guo
Mob.:+0086 18903004301
E-mail address:sissi4301@dingtalk.com


Ipadala ang iyong mensahe sa amin:

Isulat ang iyong mensahe dito at ipadala ito sa amin